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回答者別の社員口コミ(大同特殊鋼株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 IT企画 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 IT企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を良しとする社風があるが、部署を跨ぐような大規模なプロ
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給は業務調整が付けば自由に取らせてくれる雰囲気はある。多様
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:持株会があるが、どの程度の社員が加入しているかは不明。住宅補助は長年会
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:人材育成や教育の制度が形骸化している。社員元々の地頭の良さや
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で、ある程度の役職までは誰でも上がれる会社評価制度:毎年考課が
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大同特殊鋼株式会社の回答者別口コミ (56人)

  • オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年06月16日
  • 生産管理 / 組合員 / 生産管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月30日
  • その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 班長 / 機械保全 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月20日
  • 保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月02日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 圧延 / 鉄鋼メーカー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月24日
回答者一覧を見る(56件)>>