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回答者別の社員口コミ(大同特殊鋼株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産管理 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に年功序列の昇給。賞与に関しては、そこそこいい。ただ、基本給が低
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されている。割と柔軟に運用することが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:付加価値の大きい鋼を扱っている点事業の弱み:中国など、他国の追い上げ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラザー制度など、配属後の教育がしっかりしている
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:この会社で通用するスキルは身につくかもしれないが、汎用的な力
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業、年功序列、飲みニケーション組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって、職務によって全く違う。ただ、全体的な傾向として
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:結婚しても働き続ける人が多い。少なからず女性が働き辛いといった
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:担当により残業時間に差がありすぎる多様な働き方支援:フレック
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