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河村電器産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿支店

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:電気設備や電気回路の読解力太陽光発電や一括受電など、
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:出向、単身赴任、会社命令での遠方への異動では、借り上げ社宅。負担額は1
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。各種制度が充実しており、女性の管理者育成にも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は手厚いです。配偶者、子供2人で月に3万。出産時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分たちで形成する必要がある。通勤手当はグーグル
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、寸前になって申請しても問題ない。休日出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:発展はない継続のみ事業の弱み:新製品を開発発表してはいるがどこに需要
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:表面上は自由な気風があるようにみえるが、中枢の役職者の方々
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが年に3回で大体4ヶ月分以上はもらえる、基本給はそこまで高くな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:若手社員が活躍しやすいと感じた。毎年、アイデアのコンテスト
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:古い会社故、今どきこんなことやってるの?という古臭い慣習が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給の幅が狭い。一向に良くならない。手当もそこまであるって訳でもない。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:自分の部署に関しては特に無い。福利厚生として通信教育の補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:地元採用では住宅補助は基本でない。通勤手当は満額支給される。退職金はな
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与などの透明性は非常に高く、評価が上がるほど、単位当たりの昇給
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回答者: 男性/ 電材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿支店

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 1万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価昇給は、年に1回4月に上がる。業績目標と個人の成果目標により
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回答者: 男性/ 電材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿支店

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 1万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬の賞与は給料の1ヵ月分3月末に期末手当として平均2ヶ月個人や会社の業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:年間123休みで理由は聞かれない上司によって取りやすい取りに
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 325万円 30万円 165万円
年収 520万円
月給(総額) 325万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 165万円
給与制度:夏季、冬季は評価関係なく一ヶ月固定。年度末に業績により決算賞与あり。最
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:営業職になれば家賃補助が出るので比較的安い値段で賃貸を借りれます。逆に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:既存ルート営業だが営業スキルは学べる。通信教育などを受けられ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏冬1ヶ月づつで固定。3月の決算賞与が大きいが多くて2.5ヶ月程
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:顧客要望に応えようとする姿勢。事業の弱み:要望に応えるがあまりに働く
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:36協定は守られている。完全週休2日制。ただ残業は長いほどよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格に関しては自主的に勉強をしている人は少ない。特に必要な資
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回ボーナスがあります。前払い制度?というか見込み振込というか、次
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:営業が力強い。組織体制・コミュニケーション:社員同士助け合
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内販売職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
383万円 23万円 1万円 95万円
年収 383万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇級年1回,賞与年3回。7月,12月の賞与は給与1か月固定で3月の決算
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:本社勤務の人は食堂や施設利用で恩恵にあやかれると思う。地方勤務だとほぼ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:借り上げ社宅制度をとっており、社員の負担は2万円前後に抑えられている。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の賃金アップはありません。初任給は見栄えが良いですが、役職がつかな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みたいときに休めるので良いですが、部署によります。冬は需要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:1日有給、半日有給、時間有給など、市役所や銀行、通院など仕事
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:家族手当、子供手当がある上半期と下半期の評価によって昇給額が決まる。給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取りやすかったです。急な半日休暇等でも嫌な顔せず
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