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リンナイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リンナイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、リンナイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得や語学等の自己研鑽には条件付きで補助が出るので、ある

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回答者：男性/ 事務営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支店/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:一年目からルート営業を任せられ、数字の組み立てをしっかりと考えながら仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修は全体で1ヶ月程度、地方別で1ヶ月程度あり、勤務地に配属

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回答者：男性/ 事務営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:全ての会社で通じるような汎用的なスキルは身につかないと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:様々な業種のクライアントで営業活動をする点は、今後のキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 主査

4.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:研修は若年層には、毎年外部講師の研修か行われている。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:支援は紹介程度。費用は自分持ち働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思います。研修も充実しており、定期的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は殆ど無く、それが評価に繋がっているようなところ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:現場対応、電話対応、講習会、展示会、クレーム対応、接待等々、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:福利厚生サービスの一部に資格取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

働きがい:業界内ではシェアナンバーワンのガス器具メーカーであるため、自信を持って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

働きがい:得意先との商談の中で、こちらの提案に理解してもらい、一緒に取り組み、目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

働きがい：ガス器具の営業になり、主に企業を周るルートセールスになります。新製品が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:泥臭い昔ながらの訪問営業や大人数前でのプレゼンやイベントスタ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:法人営業ということで、営業のノウ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:ルートセールスであり、当然ノルマはあります。特にエコワンという商品に対

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:御用聞き営業の色が強いため営業としてのスキルは積みにくい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:研修は普通だとお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:ガスも知識は増えるが、いかんせん客層が悪く、大きなキャリアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人を動かすという経験を出来るため、仕事のやりがいを感じる機会は多いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社の方針に従えば、企画書（提案）稟議書を提出し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】企画が当たれば、成績次第だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】人のモラル教育・内部統制教育・コンプライアンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】資格制度はないが必要に応じて補助あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格制度はないが必要に応じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社員研修製品の勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新しい商品を販売して社会に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。管理が厳し過ぎる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】基本は失敗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業よりも展示会の準備がメインスーツを着る時間よりも。作業服を着る時間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業マンは特に忙しく、休みを返上しているところがほとんどなので、仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】買い替え需要を喚起するのが難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。既存の営業、展示会での商品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社DOHO

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】うわべだけの成果で、賞金を出してい... 続きを見る

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会社名	リンナイ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.rinnai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区

従業員数	3697名
連結従業員数	10459名
設立年	1950年
資本金	6459百万円
代表者	内藤弘康
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	620万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
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