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中途入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
以前は年4か月程度もらえていたがさいきんは経営悪化によってボーナスは減っている。手当はほぼないので残業が無ければ給料は非常に低い。昇格しなければ昇給も頭打ちになるので給料を上げるにが昇格しなければならない出来ないとほとんど昇給しない。

評価制度:
仕事が出来れば早い段階で昇格できると思う。しかし昇格できる枠が決まっているので中々上がらないのが現状である。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:手を上げれば仕事は任せてもらえる。あまり率先してやる人がい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署による有給が使いやすい部署もあれば使いにくい部署もある。
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:事業としては新規参入するのが難しいと思うので会社としては簡単につぶれ
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業の多さは部署によって異なっていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
会社の安定性:今は独自の立ち位置で、多くないながらも一定のシェアを持っています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:大手のシェアが高い市場ですが、一定のニーズはあります。多くの受注獲得は
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