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シーキューブ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:独身寮はありますが、社宅は無し。住宅手当もありません。通勤手当は、一般
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:発言力とコミュニケーション力があれば、挑戦する機会は増える
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低い、頑張り手当という意味のわからない手当が支給されるが基本給を下げて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:特に何も無い。住居手当や福利厚生も普通の企業と違い何もなくまったく良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給の配分にびっくりする。やる気を出して仕事に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:あまり使わないが福利厚生はあります。退職金は定年まで働かないとそんなに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:事務職がメインですが、女性社員も増えてきているので働きやすくな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は安いので残業代で稼ぐことになると思います。評価制度:実力と上司
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:エクシオグループのグループ会社として、大手の強みを活かして既存事業を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があります。多様な働き方支援:リモートは推奨され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社後はグループ会社に出向となることが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格手当、補助は出ますが自力で合格を目指す形になります。通信
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回答者: 男性/ アクセス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アクセス/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:ベネフィットですオフィス環境:キレイな事務
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回答者: 男性/ アクセス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アクセス/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職はあがりません評価制度:形だけの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:社員はすぐに工事長クラスになれます。手当は月5,000円くら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:無借金経営で続いていたので、資金はあるかと思います。ただ社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給と他手当があり、賞与は夏冬、決算時の春で3回あります。基本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅補助は転勤となればあります。組合がありますが、毎月3,000円に見
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:移動体の通信建設業界はまだまだ需要があるかと感じました。関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:エクシオグループになっただけでエクシオ以上の会社にはなれないこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6月、12月、3月と3回のボーナスがある。それくらいしか良い点は見当た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:エクシオグループに入って更に安定はしたが、特に何も変わらない。潰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:様々な分野の仕事に挑戦しており、一般工事は色々な経験が出来て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:一人一人が違う仕事をしていたため先輩に教えてもらうとか後輩に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は80時間程度あるが平均20時間くらいであった。部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:職場は綺麗と思う。清掃は業者に頼んでいるので問題無いレベル。備品は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業45時間以上を2ヶ月連続で付けれないという部署であった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが3回あるが1回分が少ないと思った。残業を45時間程度付けなけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月15日
福利厚生:強いて言えば、一応上場はしているので福利厚生はしっかりとしています。会
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:建設業のため、拘束時間はとても長いです。私の在籍時には、事務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:実際に退職時に支給された金額は雀の涙ほどでした。定年まで勤め上げたとし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフが少ないため、いい意味で目立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によっては給与に見合った内容だが、悪いとこだと処理しきれない仕事量
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:通信インフラに携わる仕事として安定はしているが、日本での光ファイバ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、休みだけはしっかりとあります。土日は休
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