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株式会社名鉄百貨店のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:全般に売れていると思う余裕がある様ですが良く会議多く取り上げて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員として働きたったから【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでも個人でもない。 困っている人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育児勤務・時短勤務の期間が長いので結婚・出産しても女性は働きや
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:普通のカレンダーの休日には休む事が余り重視していなかった気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:先輩も好感度も良く今の様なパワハラ的な事も無く平穏な感じでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:在籍時は女性部長まではいたはず元々が女性の多い職場なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:バックヤードが狭く、ストックの使い勝手も良くない建物自体が古いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:契約内容にない仕事も頼まれるが、「できない」というと仕事、人間関係に関
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2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:一人一台づつPCがある。喫煙所がある。きれいな休憩室がある。清掃の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が長い=拘束時間が長い店舗の開店時間が長い時期はどう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】請け負う仕事の量が多く、効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日をきちんと、取得するよう勧めている。祝日勤務はない。長期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:雰囲気が良い事と緊張感があまり無く安心して仕事が出来てると思う!先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーもあります。 業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】担当部署に先輩はいないが、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。配属部署にもよりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】配属部署によりますが、8日が平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】駅伝などあるようですが、あまり会社を挙げてとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】担当メーカーの美
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】人を上手に育てることので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】一店舗任されているので、販促
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】前任者の退社後に入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪くはなかったです。 →話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】色々な資格を取るための資格取得支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は悪いと思います。 効率的では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】全然ないです。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当てがあるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようでものすごく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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