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株式会社名鉄百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 役職者

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児勤務、介護勤務は取りやすい環境。男性も産後休暇を取得しています。有給は何に必ず6日間取得、体調不良などでも取りやすいが、それ以外は中々取りづらい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:育児勤務、介護勤務は取得している方が多く、取りやすい環境。長い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性が7割を占めている職場なので比較的働きはしやすいかなと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職の女性多い。芯がしっかりしている女性は特に多く、やり切る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:育児勤務は、働く時間も選べるので働けやすいと思う、介護勤務など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:長く働いている女性は多い。子育て後の復帰も多いが、もとのポジシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため育児勤務等の制度は整っている。子供を育てながら働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:取る人は古株社員が多くて、子供いない社員が付帯業務を当たり前に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れます。復帰後は時短勤務も選択できるので、
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の会社という感じなので働きやすさはあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:古い体質のようで女性は上の人に仕事をがんばってしていても認めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:販売の方は女性が多いので年齢など関係なく、70歳になってもお仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:全般に売れていると思う余裕がある様ですが良く会議多く取り上げて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:先輩も好感度も良く今の様なパワハラ的な事も無く平穏な感じでした
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回答者: 男性/ 婦人服/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 婦人服

2.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:比較的女性のスタッフが多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:すこぶる健康で突発で休む事が無い人なら良いと思います。あと平均
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:子どもがいる時短勤務のスタッフがいると、周りのスタッフが業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育児勤務・時短勤務の期間が長いので結婚・出産しても女性は働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:在籍時は女性部長まではいたはず元々が女性の多い職場なので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかりとれる為、育児休暇を取っている女性は多くいま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休や育児短時間制度の利用はとてもしやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多くいる職場なので女性に配慮していると思います。女性の上
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、進んでおり店長も、女性が多く感じる。売場... 続きを見る
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取得している人は多く、取りやすい雰囲気である。女性だけ... 続きを見る
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