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マスプロ電工株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:育休制度があり、男性でも育休を取りやすい環境になっている。住宅補助もあ
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:昇給に応じて給与の額が変化するため、モチベーションにつながる。子ども手
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有休を取得しやすく、年次に有休を取得する日を決めなければなら
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすく、何事にも挑戦する雰囲気がある。多く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：従業員の半分以上をリストラする予定だそうです。倒産までは行かなくと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】女性が二人いて同じ内容の仕事だった為、自分が休ん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】営業所の為時間の制約が無く、仕事が一段落したタイミン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】現在は分かりませんが、当時は有給以外は慶弔休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】営業所だった為少人数で、女性が二人いましたので働き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】当時は営業所に勤務しており、基本的に残業はあ
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マスプロ電工株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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