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株式会社パロマの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:業務用の機器を開発したいと思った。ギャッ
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回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:ガス機器、特に給湯器が生活必需品であるので安定した需要がある。事業の
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:組織変更が多いです。組織体制・コミュニケーション:社員はお
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:4月(数千円)賞与:7,12月手当:残業,時差出勤(工場に多い)
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:福利厚生はあまり整っておらず、住宅補助もありません。オフィス環境:きれ
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性の活躍を促進しようとする試みを続けておりますが、まだまた半
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業規制に力を入れているためワークライフバランスは取りやすい
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回答者: 男性/ 保全・改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば班長や職長等へのステップアップ望める。妊婦
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:一人で担当する仕事の範囲が広いので、幅広い知識を持つことがで
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回答者: 男性/ 保全・改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
オフィス環境:最近工場でも休憩スペースやWi-Fiが設けられるようになった。今ま
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:パワハラ、セクハラは見たことないです。また、上司は力仕事をやら
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司によって評価基準が異なり昇給のしやすさが違う。評価制度:上司次第に
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回答者: 男性/ 理系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金は3年後から、住宅手当はなし、勤務地が実家から片道2時間以上かか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:厨房機器、給湯器が強いです。事業の弱み:特にないです。事業展望:特に
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは大卒であれば移動して昇格等あるが他は厳
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多い為働きやすく平等にお給料など発生してい
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大口工場 組立/ 組立責任者

2.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:営業職以外は社食もしくはお弁当が食べられるようになっております。値段も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 生産技術部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
ダイバーシティ・多様性:最近はエンジニアでも女性が採用されるようになってきました
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、業務に任されると思います。働き
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大口工場 組立/ 組立責任者

2.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はとても不透明です。年功序列のため給料はなかなか上昇しないと思
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大口工場 組立/ 組立責任者

2.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
働きがい:良くも悪くも色々なことに挑戦ができると思います。自らやりたいことをやれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
オフィス環境:オフィスは仕切りもなくコミュニケーションが取りやすい環境。食堂は普
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 生産技術部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:昇進、昇格は一年に一度行われます。最近は給与にメリハリをつける傾向があ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼない。評価制度:年功序列のため頑張って
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 生産技術部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際、残業が基本的にないことを聞いており、そ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関しては理解がある方だと思う。育休から復帰して時
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回答者: 男性/ 理系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した部署でキャリアを積みたかったが、実際は強
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回答者: 男性/ 理系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性へのサポートは充実しており、女性社員を大事にしようとする意
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みではあるが社内カレンダーにより土曜日な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社 生産技術部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
オフィス環境:名古屋本線、堀田駅近くに本社はあり、通勤しやすい環境といえると思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすくいい人は多
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。完全週休二日制では無いため、普通に土曜日も出勤
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。下からの意見はまず通らない。組織体制・
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