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株式会社オリバーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業が常態化している。(他部門も似たようなもの)1つ
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:管理職までなっている女性は総じて独身。課長クラスであればご結婚
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:インテリアメーカーから事業拡大し、内装領域に本格的に取り組み始めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:社内の人はいい人がかなり多い、業務量が多いので、先輩社員や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:通勤手当は家賃補助が出てない人にのみ出してもらえる。寮は地域によってあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:2,3年目まではやりがいを感じるが4,5年目には頭打ち感を感
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 60万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職の上が詰まっているので、昇進による給与アップはイマイチ。ただし一部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には家と会社の往復。休みの日も現場が動いていれば携帯チ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。社内でプライベートの交流がある人も多く
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与3回で5.5ヶ月分程度、業績によっては賞与がかなり下がる家賃補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:120日くらい休みがあって有給が年で10日くらい付与される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助が出る場合、交通費は出ないので会社付近に住むことがマストオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業は減らせと言われるが顧客次第のため、個人でかなり差がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:転勤者に対しての家賃補助は一般的な数字よりは多いと思われる。それ以外の
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実家暮らしは家賃補助に制限あり。家賃補助はかなり大きい。給料が上がる資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:最先端の技術を取り入れようとしている会社。MBOをした会社と協力して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合は必ず代休を取るよう制度が厳しくなってきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:転勤者には家賃補助が手厚く支給される一方、地元出身者には家賃補助は支給
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あるが額はかなり少ない。家賃補助は多い。賞与は3回ある。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富。研修なども増えている。働きがい:働きがいを感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:中間管理職では女性が増えてきたが、上層部にはいない。地方では結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりマンパワーでやっており、スキーム作りがあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ないが、忙しさにはギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:新しいことを常に考えて売上を伸ばそうとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休を取って戻って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:管理職の方は少ない。産休育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい環境ではあるが、いそがしくて取れないこともし
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給の昇給はほとんどない。課長手前まではほぼ年次で主任手当などがつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多い。また、若手を成長させようとしてくれる上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修は充実しているほうではない。働きがい:案件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:ここ数年は特に女性の採用も多く、子育てを終えてから復職される方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がかなり多い。ベンチャー企業のように常に新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではある。子育ての関係で、部署移動をすることもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にクレーム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、気の合う仲間で休日にキャンプを
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