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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:ここ数年は特に女性の採用も多く、子育てを終えてから復職される方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:2015年ほど前から女性社員の人数も増え、現在丁度1期目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が徐々に増えてきているのと、わたしような下っ端
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:営業アシスタントで主にデスクワークです。電話対応やメール、発注業務、社
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回答者: 男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進するし、産休を取っても特に昇進に影響している様
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回答者: 男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容は年々拡大しているので、入社時に聞いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月15日
雇用の安定性:代休が溜まったら買取はしていただけるようです 課長さんくらいまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がある。復帰直後は内務中心の業務につき、その後営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がかなり多い。ベンチャー企業のように常に新し
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン設計事務所

3.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。なかなか、新しいことにチャレンジできない。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし、残業する場合は申告、残業代はもらえます。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:自社インテリアを使用したオフォスに各拠点順次改装中、最新のおしゃれ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:・女性にとって働きやすい会社だと思うが、少し甘過ぎないか?と感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:空間全体を創り上げることができて、目に見えて成果が観れることでモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:私が入社したころでも女性の採用はかなり積極的に行っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではある。子育ての関係で、部署移動をすることもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:休みが少ない、営業は忙しすぎて代休も取れないので、将来を考えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、イベントが多いので嫌な人は面倒だと思
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
働きがい:知名度抜群の数々の日本の大手企業と仕事ができる点は非常にやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:・女性が働きやすい環境にどんどん移行してきているように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、現場での作業的要素も多く発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が取り入れられ、比較的定着してきたと思う。メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:個人の能力不足と言われればそれまでですが、日常業務で追いつか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ないが、忙しさにはギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:以前は休日出勤だったが現在はほとんどなくなった。以前と比べれ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店長クラスになれば給与はかなり上がるがそれ以下の社員はいくつになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:営業所や所属部署によって大きく違ってくるとは思いますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:新しいことを常に考えて売上を伸ばそうとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社としての教育はほぼ無いです。個人個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休を取って戻って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:部署内外関係なく、飲み会や社内イベントなどで交流をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:営業所が全国各地にあるため、全国転勤の可能性は多いにあります。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にクレーム
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談の他に、年2回人事課へ直接申告できます。ただし、人事課から
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は営業でも最大2.5か月分と少々少ない方かもしれない。ただ、インテ
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