回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社愛工機器製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
比較的、社員同士の距離感は適度に保たれている。余り近くない距離感で互いに接している。良い意味で会社仲間という距離感です。
末端の社員へは経営状況が連絡するされないので会社がどういう状態にあるのか分からない。
そうゆう意味では末端には興味無いのかもしれない。中間層は経営的な視点は無いので自分の事だけ消化しているため、組織レベル的にはごく一般的な工場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい雰囲気だが、仕事の話しが通ることは無い。組織間は別会社のような雰囲気があり非協力的な仕事のやり方となっている。
ダイバーシティ・多様性:
社員同士は平等に接しているとおもいます。評価については分かりません。