口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年11月03日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年08月08日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ なし
3.7
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2020年08月08日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ なし
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
タイヨーエレック株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）
タイヨーエレック株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 管理本部 / なし / 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年02月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年11月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タイヨーエレック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ なし
一応目標シートを期前に作成することとなっており、それによって上司が評価を行うこととはなってはいるが、その評価よりも該当する期の売り上げや利益によって賞与や昇給が決まることもあり、今一つよくわからない評価であったように思います。また、上司によって評価の仕方がバラバラであったようでもあります。ですから例えば期前に決めた目標を大幅に上回る成果を上げても、会社の売り上げが悪い場合、賞与や昇給に反映されないのでガッカリすることもある。また、目標に対してあまり満足する成果をあげることができなくても、会社の売り上げがよい場合賞与がたくさん貰えることもあった。手当に関しては痒いところに手が届くといった感じで充実していたと思います。
評価制度:
年功序列で昇進することはあまりないのではないかと思います。かといって実力主義とも言えずといった感じであると思います。上司やその上の役職者の胸先三寸で決まっていたような部分もあるようにおもいます。