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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
差が激しいです。残業するなと言ったり残業しろと言われたり。現場仕事は土日も出勤になりますけれと、振替休日がもらえます。残業はなるべくさせないようにとのお達しがここ数年できてます。有給休暇は比較的取りやすいです。仕事の進み具合に問題無ければいつでもとれます。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度が一昨年から採用されましたが、あまり有効に使えません。逆に半日休暇をとるのが面倒になりました。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格作業が多いので、将来性のある新入社員ならば会社の補助で多
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回答者: 男性/ 調整/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:工事に必要な資格やスキルは身に付きます。資格も必要な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:住宅補助、手当は基本なし。他県から就職した新入社員なら3年目まで補助が
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回、6月・14月に賞与があります。年間2カ月が基本ですが、成績係数が大
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:業務完了した時に、顧客からねぎらいの言葉を頂いた瞬間は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:設備機械のと言う限定的な狭い範囲の業界の話になります
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回答者: 男性/ 制御プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量に任せて貰えるので、かなり休みは取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 制御プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:設備の設計〜製作、設置後のアフターケアまで一貫して行える点です。事業
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:課長以上は管理職として手当てが付きますが、わずかです。その分残業が無
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:フレックス制を採用していますが、基本8:30~始業、17:30
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は期待できません。在宅補助は新卒の新入社員が3年目までもらえます
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回答者: 男性/ 調整/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:設備が無事完成して、お客様の元でしっかり稼働し始めた時
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回答者: 男性/ 調整/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

1.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は1つしか存在しません。エクシブというホテルに泊ま
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価制度は、チェレンジ&レビューシートという書類に年度初めに目標
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:人手が不足していたため、設備の制御に関する作業全般を行ってい
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金は役職が付けば上がる。中途だとあまり貰えないかもしれません。住宅
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、愚直に仕事を進める。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:工事で休日出勤することが多いですが、基本的に代休を取得できる
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:お客さんの工場で作業するのが土日や連休となるため、休日出勤が
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:技術職であれば様々な事を経験できます。一部の指定された資格で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:将来的にも有望で業務に必要とあれば比較的容易に取らせてもらえ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の弱み:リスク管理が甘い。事業展望:大きな問題が起きなければ、現状維持は出来
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:仕事をしない人にとっては最高の環境だがその代わり、仕事ができ
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:若い人も多くおり、同世代の人とはプライベートでも交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:物づくりに対する知識、スキルが向上できる点。常に新しく斬新な装置をお客
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:技術系では難しいです。事務職であればそこそこ良い環境ではないか
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は取得している。ただし、庶務などに限る。技術職の
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回答者: 男性/ 制御プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:先輩が一から色々教えてくれる訳では無いので、初めは結構大変です。しかし
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明された事は、給与条件含めて全て反故に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:正社員になってしまえば、よほどの事がない限り、雇用は維持して頂ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:技能職の方は、休みが取れない事もあり、不便かもしれませんが。大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:押し付け合いが多い。上司に言われたことだけやっておけば評価される部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:給料、ボーナスを期待している人は、雇用が安定していてもあまり期待し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:自分の適当さで調整出来るから、技術職、事務職を希望している方や
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