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口コミ投稿日:2023年09月16日
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 4万円 | 86万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 86万円 |
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 4万円 | 86万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 86万円 |
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 4万円 | 86万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 86万円 |
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部
3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部
3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 4万円 | 86万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 86万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 4万円 | 86万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 86万円 |
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部
3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部
3.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ インシュランスアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ インシュランスアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ インシュランスアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
2.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
2.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
2.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
2.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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遠州鉄道株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
男女関係なく幅広く活躍できる場所がある会社。ただ女性の管理職の割合は極端に少ない。家庭の影響もあるかとは思うが、頑張りが同様に評価されていくように今後は期待される。
休みはある程度自分で決めることができるためプライベートの予定との調整はしやすい。ただ仕事のアポイントが入っている場合は休みの予定だったところも出勤をしなければいけないことが頻繁にある。子供がいる場合はこの勤務形態では難しいと感じる。有給休暇については、ひかくてき自由に使える印象がある。体調不良やご家族の体調不良(看病)などでお休みを取ったり、フレックスタイム制を使用することも可能。