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ポーラ化成工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
651万円330~1100万円15

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収651万円
回答者の年収範囲330~1100万円
回答者数15

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢53.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
651万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ポーラ化成工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇格出来ない、しない場合でも最低限の給与は手にする事が出来るが、数年経つと給与体系の見直しがあり、若手(等級が低い者)は給与が上がる事が多いが、入社時よりも等級が上がっている者の大半は、給与体系の見直し時に給与が下がる。
昇格出来ない者によっては、数年経つ度に収入が減っていく。

評価制度:
実力主義的な所は殆ど無く、基幹職とのコミュニケーション上手な人が昇格していくイメージ。仕事が出来なくても世渡り上手な人がどんどん昇格していく感じです。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数に伴うベースアップの昇給が基本にあり、そのうえで、ダブルラダー
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回答者: 男性/ 製品設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちの年収は高い方である。しかし、人事制度の改訂があり、下がる一方
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロンティアリサーチセンター 主任研究員/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:職務グレードと職能グレードできめられていて、グレードが上がらないと大き
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回答者: 回答なし/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 20万円 62万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格すればある程度もらえる。昇格なしだと高いお給料ではない。ボーナスは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度全般については俗人的な手当類は以前は存在していたが、現在はすべ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月度給与と賞与になる。手当は通勤手当(基本全額支給)と単身赴任手
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 12万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進試験があり、昔ながらの小論文や面談など対策に時間を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は会社業績、部門成績、個人成績に連動。評価制度:実力主義。近年、昇
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:異業種と比較して給与は高い方だと思う評価制度:年功序列が強いと思う。昇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基幹職試験は至難でなかなか昇格できない。論文、面接と求めることが多くす
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(4月)、通勤手当、超勤手当、賞与:年3回(3月、7月、1
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回答者: 男性/ 処方開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 処方開発

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は同業他社と比較して悪くないと思います。ただ、昇級しないと頭打
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に管理職の給与はある程度らしく、大手と比較すると見劣りするらしいが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般水準より高めの給与体系になっているようで、順調に昇格していけば、生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色々なテクニックを使って給与テーブルを下げて来ている。色々な職群を作っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】3月にも賞与がある。上に行けば行くほど業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多分、人並み程度にはもらえてると思う。それが唯一満足できる点。その他は
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少なくほとんど上がらない。残業時間は少なく、当然残業時間手当も少
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職種(研究系・生産系)において賃金テーブルが違い、転勤の有無や地域限定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任以上になると、役職手当として数万円支給されますが月15時間まで残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男女や学歴などは評価に関係ありません。新しいことにチャレンジする人が歓
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規の為、給料はまったくよい金額ではありません。ただ、残業代はやれば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員から正社員になる為の試験が厳しく実績とレポート、面接となかなか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の方が口々にしていたのは給料が安いとの事。頑張ってそれなりに等級
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、契約社員だったので時給でした。月給で20万円前後厚生年金に対応し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合で決まるので非常に不安定である。 歩合が少ないと時給が低くなる。 技術
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ポーラ化成工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(4月)、通勤手当、超勤手当、賞与:年3回(3月、7月、1
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ポーラ化成工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:各種社会保険完備、住宅制度(一定の基準を満たす必要あり)、カフェテリア
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:若年層には住宅補助があり手厚い。また選択制の福利厚生制度があり、語学学
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埼玉県川越市芳野台2-8-59
メーカー・化粧品・日用品
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大阪府大阪市中央区上町1丁目4-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一般職は目標管理制度です。管理職は年2回の成果レポートに基づ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:定期昇給あり決算賞与あり基本的な手当は一通りあります評価制度... 続きを見る
3.3
神奈川県小田原市寿町5-3-28
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
給与制度:賞与・手当は充実している方かと思います。昇給については昇格す... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋1丁目9−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:良い点で新しい評価制度の事を書きましたが、逆に新しい評価制度... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年の昇給額は少なく、ボーナスには期待出来ないので、年収を上... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木七丁目18番12号
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ なし
給与制度:見えないノルマがありそれを3ヶ月間でやらないと給与は変わらな... 続きを見る
3.2
東京都中野区南台3丁目37-19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は見込みを含まないため、残業した分だけ給与が発生する。... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1丁目501
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:月々の基本給はかなり安い。しかしか、ボーナスが業績に関わらず... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市旭区高殿4丁目16-19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給・賞与ともにそこそこの金額ありです。普通に食べていく分に... 続きを見る

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