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株式会社長野銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性2.7
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土2.3
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦2.4
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
414万円
(平均年齢 28 歳)
残業時間(月間)
49時間
給与・年収の納得度68 %
勤務時間の納得度73 %
休日・休暇の納得度70 %
職場の人間関係の満足度43 %

株式会社長野銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社長野銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社長野銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社長野銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

414万円 (平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :414万円 (平均年齢 28.1歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :10 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 事務 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
3.9
2014年時点の情報
福利厚生:福利厚生は十分にあった思います。賞与支給月に在籍していませんでしたが、在籍期間分の賞与が支給されました。
オフィス環境:基本的にマイカー通勤なので、特に問題ありませんでした。駐車場代が自己負担でした。
口コミ投稿日:2020年06月 5日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2012年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に感じることはないです。。。。。。を。。。。。。。。。。。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日だが、有給がほとんど取れない。最近は夏季休暇、冬季休暇の推進を行なっているが、自分の休みたい日になかなか取れないのが現実。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は改善されてきている。以前は営業が20時ころまで残業しているのがザラだったが、定時退行週間の実施などはある。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
2.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は古いです。金融機関特有の雰囲気があり、昭和時代の風習が未だに残っています。絶対的な縦社会であり、合わない人はとことん合わないと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性活躍が推進されている。育休産休制度は、最近力を入れ取り組んでおり、取得者も増えてきていると思う。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
1.8
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:世間体のため女性管理職割合を増やそうと頑張っています。その方々が実力があるかどうかは別としてですが。育休、産休を取得してる方は以前に比べれば増えてきたと思います。
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
2.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
金融機関で働くため、金融商品知識等は身に付きます。また転職活動の際、金融機関で働いていたという点はアピール繋がり、採用されやすくなるかと思います。ただ業務で得た経験、知識が他業種で活かせるかというと、活かせないことの方が多いかと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:若手行員の教育制度は整っていると思う。1ヶ月の集合研修、フォローアップ研修など充実していると思われる。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
入社理由・入社後の印象:営業実績で評価が決まる。厳しさがある。支店長クラスでも、普通に営業実績が評価される。少ない人数でやっている。
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
2.1
2020年時点の情報
事業の弱み:
長野県内には強すぎる競合他社がいるため、この銀号の存在意義が感じられない。銀行と言う名の冠を背負っているが、ライバルは信金や信組である。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:将来性はあまり見出せない。預り資産業務へ重点を置きつつあるが、職員の知識不足、技術不足からあまり将来性は見えない。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者:40代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:扶養の範囲内でのパート勤務ですが、朝、子供を送り出して、片付けしてから出勤でき、子供の迎えに行くのにちょうどよい時間で帰れるので、助かっています。営業のためか、時給もまあまあだと思います。 一応目標数字はありますが、絶対ではないので、自分のペースで仕事ができ、数字は獲れれば獲れただけボーナスが貰えるので、やりがいはあると思います。
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは恒常的に計4ヶ月程度はもらえている。基本給はそれほど高いというわけでもないが、年収自体平均程度だと思われる。
口コミ投稿日:2018年12月17日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2.8
2012年時点の情報
事業での社会貢献:長野銀行を必要としている企業に対しての対応に疑問がありました。ノルマ達成のために無理やり、商品ををお願いし、顧客に対して良いサービスができていなかったと感じています。
大手地銀があるために、社会に対する貢献度は疑問がありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.9
2006年時点の情報
教育・研修:通信教育やOJTが頻繁に行われており、業務のスムーズな遂行に役に立ちました。
銀行外では通用しない資格もありましたが、知識を深めるためにも有効だったと思います。
通信教育の単位が昇給に必要だったため、真剣に取り組みました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.1
2000年時点の情報
働きがい:ノルマが多くやりがいは少ないです。
主体的に判断できることは少ないです。
地域社会や地域経済に貢献できたと感じた実積についてはやりがいを感じます。
同期行員と、一緒に成長できていると感じるときにはやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.8
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:県内での給与水準は高い方に入る。初任給はメーカ―等の一般企業と比較すると低いが、必要な資格や検定を取得することにより、上がっていく。30歳を過ぎてくれば、他の業種を超えて、その先の水準も比較的高い水準で推移していくと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 601~700万円
2.8
2012年時点の情報
会社の安定性:長野県に根付いた金融機関ということもあり、新卒で入社しました。
営業職を6年、事務職を6年、合計で12年間、勤務してまいりましたが、残業は多く、休日出勤は当たり前の会社であり、離職率も非常に高かったとおもいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 事務 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
3.9
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:在籍した時期は業績が良くなかったため、賞与は非常に少なかったです。毎年一定金額の昇給があります。
評価制度:年功序列が強いと思います。一般職でしたので昇進や昇格はあまり意識していませんでした。
口コミ投稿日:2020年06月 5日

株式会社長野銀行の回答者別口コミ (9人)

  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
2.12020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    40代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2017年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
1.82017年時点の情報
  • 事務
2014年時点の情報
    40代 / 女性 / 事務 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
3.92014年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社長野銀行
業界 金融関連
URLhttp://www.naganobank.co.jp
所在地 長野県松本市渚2丁目9-38
従業員数654名
連結従業員数676名
設立年1950年
代表者西澤 仁志
上場年1997年
平均年収572万円
平均年齢38.7歳
※ 一部、四季報データ参照