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株式会社SIMMTECHGRAPHICSの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:育休を取る人はたくさんいて、産休後復帰しているお母さんたちがた
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回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:プリント基盤が世界で不足してるから、安定はしていると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績が良ければしっかり返還してくれると思う評価制度:実力より年齢が全て
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回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:???働きがい:そこそこ給料が良いから
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回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:四勤二休で休みは多い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金は401kオフィス環境:よく
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回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:検査なら働きや
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:精神的に強くないと厳しい。組織体制・コミュニケーション:現
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:業界としては成長著しい。事業の弱み:波が激しい。日本ではコスト的に厳
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は4勤2休で、お盆、正月関係ない。普通勤務者は土日祝
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:持株会は存在しているが、業績が悪化してからは売買停止中。401kで運用
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得などは、会社から積極的に補助や機会が与えられており、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性は産休、育児休暇、生理休暇などとりやすい環境にあります。交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:汚い、暗い、臭い、あまり気持ちよく仕事ができる環境ではないと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休後もちゃんと復職している人が多くいる。環境に合わせて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:備品は酷いです。デスク、いす、表示灯、ロッカー、下駄箱、トイレ、7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:他の企業と比べると、働いている女性の割合は多いと思います。但し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はタイムカードで管理され、1分単位で支給される。申請も必要がない
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリント基板事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:質より量的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はほとんど支給されない。昇給も個人の評価はほとんど無く全社員一律の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:特筆すべきは、食堂の昼食代は安いです。腹いっぱい食べれます。残念な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:交替勤務が大多数で、4日間早出(6:25~18:40)2日休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがほぼでない。出ても基本給が少ないので、大した額が貰え無いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:一日の仕事量に対し人手が足りず、残業でこなしていき、帰って寝る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:10-11時間は働く。交替勤務の手当てが多いので、手取りが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:4勤2休交代勤務者には、正月などの長期休暇がなく、公休という
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員として同じように、交代勤務に従
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いので手取りが多い。基本給は比較的少ないので、ボーナスを期待す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務がほとんどのため、手当、残業等で稼ぐことができる。やる気になれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不明確な評価基準のため 昇進も昇給も官能的な評価が多くモチベーションの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】元々開発先行型の社風だったので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多い会社ですが管理はしっかりしており規定時間を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:プリント配線板の製造を行ってます。昔から開発先行型の会社です。今も多少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは事業環境によるので、潤沢に支給されているとは言えないです。業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:成長に積極的でない社員に対しては積極的にチャンスを与えること
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