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株式会社SIMMTECH GRAPHICSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円230~650万円25人

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数25人

(平均年齢34.0歳)

株式会社SIMMTECH GRAPHICSの正社員25人の回答によると平均年収は405万円、年収範囲は230~650万円です。また、集計期間は2015年~2024年で回答者の平均年齢は34.0歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
525万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計他)
401万円
(平均年齢34.9歳)
その他
(公務員、団体職員他)
367万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円450万円5人
30~34歳346万円450万円5人
35~39歳426万円600万円7人

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SIMMTECH GRAPHICSの年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ sr/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
2回の賞与と決算賞与がありました
1回は業績にやるはずなので少なかったですが3回あり業績があればかなりもらえると思います

評価制度:
高卒で入りましたが年功序列な気がしました

回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円42万円0万円60万円
年収600万円
月給(総額)42万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:業績が良ければしっかり返還し...続きを見る(全54文字)
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給与制度:
業績が良ければしっかり返還してくれると思う

評価制度:
実力より年齢が全て。年齢が高ければ年収が良い。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:残業代はタイムカードで管理さ...続きを見る(全62文字)
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給与水準:残業代はタイムカードで管理され、1分単位で支給される。申請も必要がないのでたくさん稼ぎたい人は遅くまで残業できる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:賞与はほとんど支給されない。...続きを見る(全59文字)
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給与水準:賞与はほとんど支給されない。昇給も個人の評価はほとんど無く全社員一律の為モチベーションが低くくなってしまう。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスがほぼでない。出ても...続きを見る(全81文字)
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給与水準:ボーナスがほぼでない。出ても基本給が少ないので、大した額が貰え無いので、体を酷使して残業で稼ぐしかない。若いうちは良いが、年をとるにつれて厳しさを増す。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
給与水準:【給与制度の特徴】一度の昇給...続きを見る(全59文字)
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給与水準:【給与制度の特徴】一度の昇給額はそこまで大きくありませんが、毎年昇給はありました。資格取得等でも上がります。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業が多いので手取りが多い。...続きを見る(全57文字)
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給与水準:残業が多いので手取りが多い。基本給は比較的少ないので、ボーナスを期待するのだが、毎回ほぼでないに等しい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴...続きを見る(全56文字)
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】あまり出ません。会社で利益が上がれば、きちんと還元してくれると思います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
給与水準:交代勤務がほとんどのため、手...続きを見る(全56文字)
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給与水準:交代勤務がほとんどのため、手当、残業等で稼ぐことができる。やる気になれば、月30~35万くらいになる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
評価制度:不明確な評価基準のため 昇進...続きを見る(全166文字)
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評価制度:不明確な評価基準のため 昇進も昇給も官能的な評価が多くモチベーションの高い社員がやる気をなくしやすい。時に若手は不満の声が非常に多い。以前不当な昇給に理解できず上長に詰め寄ったところ 上長の評価は最高のものだった。しかしどこかの階層での評価で最低レベルになったようだが何が悪く評価を最高から最低に下げたのかもわからない始末

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
給与水準:ボーナスは事業環境によるので...続きを見る(全96文字)
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給与水準:ボーナスは事業環境によるので、潤沢に支給されているとは言えないです。業績次第なので仕方ない事です。昇級の仕組みは昔はとてもいい加減でしたが、最近は見直しがされ改善されたと聞いてます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
給与水準:昔は非常に安値でしたが、抜本...続きを見る(全75文字)
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給与水準:昔は非常に安値でしたが、抜本的な見直しがありかなり改善されたと聞いてます。可もなく不可もなくです。管理職になると比較的給料は高いと思います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:他社と比較して低いと思います...続きを見る(全112文字)
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給与水準:他社と比較して低いと思います。昇給額、賞与額も低い為に、社員のモチベーションも低いです。昇給や賞与がそれなりに良ければ社員のモチベーションもあがり会社の状況が良くなると思います。今のままでは良くならないと感じます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:何を基準として評価をしている...続きを見る(全112文字)
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評価制度:何を基準として評価をしているのかわかりません。比較的若い社員で役職者が多いですが役職にみあっていない方もいるように感じます。本当に実力のある社員への評価が低いと思う事もありますので制度を見直した方が良いと感じます。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円33万円10万円20万円
年収430万円
月給(総額)33万円
残業代(月)10万円
賞与(年)20万円
給与制度:今とは異なると思いますが、当...続きを見る(全121文字)
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給与制度:
今とは異なると思いますが、当時は賞与も殆ど無く、昇給も年数千円程度でした。
ベースアップが他の会社に比べ少なく給与面での働き甲斐はあまり感じませんでした。

評価制度:
年功序列や外部から来た中途採用の方が比較的役職に就く傾向にありました。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:部署によってそれぞれ忙しさや...続きを見る(全109文字)
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給与水準:部署によってそれぞれ忙しさや、やりがい、業務が異なります。
交代勤務の場合所定内残業とゆうのが1時間ほどあり、暗黙の了解で残業をします。
2交代だと、6時25分〜18時40分と18時25分〜6時40分の交代制です

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給の水準は低めだと感じま...続きを見る(全121文字)
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給与水準:基本給の水準は低めだと感じました。しかし、残業が多いため手取り額になると多めだったと思います。
職場によって仕事量の違いがあるので、配属された職場が忙しい職場だった場合には仕事量の少ない職場と比べると不公平な感じがするかもしれません。

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3.0
口コミ投稿日:2025年03月05日
東京都中央区日本橋横山町3番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていきます。成果を残したからといって何かがあ... 続きを見る
3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
奈良県天理市嘉幡町229番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部
給与制度:行動考課と業績考課があり、業績効果がボーナス、行動考課が昇給... 続きを見る
3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
奈良県天理市櫟本町2613番地の1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
給与制度:基本的に残業は少な目でほぼほぼ定時退社です。残業する場合は何... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年07月24日
3.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
神奈川県大和市深見東1丁目5番4号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収・ボーナス・ストックオプション等についての不満はありませ... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年09月15日
3.2
口コミ投稿日:2024年09月15日
東京都港区芝浦3丁目1番21号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:入社後、数年間は他の新入社員とほぼ変わらない評価だときいた。... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】技術系は無いと思いま... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年07月13日
3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
大阪府四條畷市岡山東1丁目1番18号
メーカー・半導体・電子部品
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
京都府京都市右京区西院溝崎町21番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社5年目 20代後半 500万円 
若手のうちは同業他社よ...
続きを見る
口コミ投稿日:2022年12月29日
3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任
評価・昇給制度:評価は年度初めに目標設定を行い、その達成率で評価結果が決まり... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年11月29日
3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
東京都墨田区錦糸1丁目7番7号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:比較的に業務内容と見合っていると思われる。評価制度:半年に一... 続きを見る

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