口コミ投稿日:2024年04月26日
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすく比較的おっとりしてる職場ですが、自分で仕事を見つけ...
続きを見る
3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 投資企画、現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:無理矢理でも女性管理職を増やし中の為、現在はとても管理職にな...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が現場業務をしている所は見てないので何とも解かりません。...
続きを見る
3.4
東京都江東区新砂1丁目2-8
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 制御部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、技術部門の女性社員は全体の1割程になると...
続きを見る
2.8
静岡県浜松市北区
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:妊娠出産時の育児休暇が取りやすい。また、復帰もしやすい。多数...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所
女性の働きやすさ:比較的活躍している女性が多いです。女性で管理職をされいる方も...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気保安業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:残念ながら、技術職に女性はいない。いても、20〜30kgの機...
続きを見る
2.9
静岡県沼津市
不動産・建設・プラント
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:産休制度などは充実しており、復帰しやすく活躍の場は用意されて...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田須田町1丁目25番地
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:親会社がコンプライアンスに厳しいので働き易い環境だと思われる...
続きを見る
株式会社青木固研究所のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社青木固研究所の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月21日
- オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月03日
- 一般事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年04月26日
- 生産 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社青木固研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産前産後休暇制度があり、ほとんどの女性が休暇取得後に復帰しているように思う。利用している人がいるか分からないが、生理休暇が有給扱いで取得も可能。社内全体として男性社員の比率が高い分、女性社員への扱いは比較的良いと思われる。ただ、管理職は男性ばかりです。