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シナノケンシ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:異動が多いので、スペシャリストという人達が育ちにくい。結果的に色々な経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は社員食堂がありますが、他は特にありません。昔はロッジとかもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長野県の会社では標準から少し上だと思います。また、管理職になると役割給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従来4つの事業を展開していましたが、このうちモーター事業のみを残し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ものづくりの一通りの流れ(設計、生産、検査、調達)を経験でき
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きにくいわけではないが、特に働きやすいと感じたことはあまりな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:育児休暇はあり、取得している女性は多い。男女比的には圧倒的に女
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回答者: 男性/ 開発設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:子供が小学校に上がるまでは時短勤務や時差出勤が取れるのでいいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられた仕事をただこなすだけという仕事のスタイルとは違って、自ら考え
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:工場が立地する中国やメキシコには、任期約3年〜5年の期間で出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:自分の裁量で仕事を進めることができる。いちいち、、口やかましいことを言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。仕事上で取引先
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の離職率がかなり多く、社員の半数以上は中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:事務スペースは昔ながらの工場と言う感じ。OAフロアではないし、事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職東洋については進んではいないが、ライフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:突然に寮から出るように言われるので前もっての準備ができない。正社員の雇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月28日
多様な働き方支援:土日祝日は休みが貰える。残業も部署により様々だが、過度な残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の立
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:資格級は産業大学の通信教育にてそれぞれの役割に合うものを取得します。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:技術系の仕事は基本的には個人毎なので、数日レベルの休みだと他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子育て支援が充実しており、表彰もされている。女性比率をあげよう
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、働きやすいと思う。育休後は時短制度を利用し
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、育休制度も整っています。在籍時には女性の管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:ドアの立て付けから池の掃除まで、不具合は施設課の方がすぐ修繕してく
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
ダイバーシティ・多様性:セクハラやパワハラは絶対に許さないとトップが断言しており
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:競合他社は数多く有るので、独自の強みを持った製品を新たに生み出せるか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:有休休暇や育児休暇や産休は比較的取れてお休みは頂けたのでその後の職場復
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:技術系の教育制度はISOの認定業務の関係もあり、しっかりしている。担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:元々は絹紡糸を作っていた工場で、今は小型モータなど精密機器を手掛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人的には苦痛な環境だった。閉鎖的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる産休などの制度もあり働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:その逆で、サポートする側は残業がどうしても増えてしまっています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】山奥の田舎町に本社兼工場がある。ノ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:離職率が低いと聞いていたため、思っていたより中途入社の方
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