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上田日本無線株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:30から17:15までで、その間に昼休み50分、15時から10分間の休憩がある。
・入社2年目から20日有給休暇が与えられる。
・有給休暇とは別に、年3日分の特別休暇も与えられる。
・年間休日は多いが、年数回土曜出勤がある。
・管理職になると休日出勤や長期休み中の出勤が当たり前になる。
・生産部門は一般職でも休日出勤がある時期もある。

多様な働き方支援:
・リモートワーク導入を進める動きが見られない。
・原則副業不可。

回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:・一人暮らしの住宅補助は入社5年目までは支給される。・独身寮や社宅はな
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回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないです。管理職になると、休日やお盆、G
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:10年以上在籍しないと退職金は0。入社5年間は県外出身者または県内であ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あるといえばあると思います。ただし、会社規
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、協定により上限が決められています。有給休暇につい
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:どこも同じだとは思いますが、挑戦する機会、風通しは、配属さ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。活気があるかと聞かれたら、ない
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる。休暇を取った分の遅れは自分で取り戻す。一時間単
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:朝出勤し夕方には終わる、基本的な勤務時間です。部署によっては
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:県外や通える距離以外の人の家賃手当はないですが、家族手当などの基本的な
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:完全週休2日である点。有給休暇も1時間単位で取れる。取りや
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:医療に特化する方向性が示されている。その中で、ニッチなニーズにお応え
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回答者: 男性/ 医療機器ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:医療機器は薬事関連の規格に対応する必要があり、医療機
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回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:家賃補助(借り上げ社宅制度)は若手社員のみあります。ただし、途中で引っ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:医療機器に力を入れ始めたので、伸びるといいな、と。事業の弱み:日本無
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。残業なし、休日出勤無しで、プ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:有給の取りやすさは部署によって違うかと思いますが、私のところは取りやす
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回答者: 男性/ 医療機器ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 0万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:昇給は毎年4月に定期的に昇給する。評価が良ければ普通より昇給幅が
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で少しずつ給料が上がっていく感じです。ボーナスは4ヶ月くらい毎
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:高卒だとあまり多くないが、休みが多いので趣味などに時間を使える。評価制
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:成長出来ているかと聞かれたら分かりません。働きがい:尊敬でき
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回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名は無線ですが、事業としてはメディカル事業の方
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:独身若手社員には、用意されているようです。通勤手当は、自宅からの一定距
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:育休は3年、その後も時短勤務の制度があり、ほぼ女性は普通に使い
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性も休暇を取りやすい印象だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】そりゃ残業すれば、派遣でもつくのは当然だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】アイデアを出すとやらせてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的に様々なビジネス研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容です。逆を言うと初めから失敗を許
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給は取れるけど、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】結局残業申請はするな的な雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社初日からレクチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】複数います。その人たちと接す
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