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上田日本無線株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、協定により上限が決められています。
有給休暇については、申請すれば、ほぼ問題なく許可されると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、制度を整えつつある段階で、部署によっては、実施されているケースもありますが、
あくまでも、メーカーですので、出勤が前提となります。
時短勤務については、1時間単位での申請がありますので、柔軟に仕事ができると思います。

回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:30から17:15までで、その間に昼休み50
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:朝出勤し夕方には終わる、基本的な勤務時間です。部署によっては
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる。休暇を取った分の遅れは自分で取り戻す。一時間単
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。残業なし、休日出勤無しで、プ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】そりゃ残業すれば、派遣でもつくのは当然だが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給は取れるけど、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】結局残業申請はするな的な雰囲
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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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多様な働き方支援:特に制度はありません。基本的に「マンパワー」が足りません。そ... 続きを見る
2.8
宮城県千代田区三崎町2丁目7−10帝都三崎町ビル6階
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇の制度は無く、有給休暇を連続で取得するしか無いが、人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル2・3F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.7
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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