口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッ...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。またイベントや飲み会も当時は多かったよう...
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2.9
東京都世田谷区池尻3丁目1-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:そこそこ歴史のある会社ゆえ、古い体質であることは否めない。基...
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3.3
神奈川県海老名市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしており、楽しく仕事させていただいていました。...
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3.1
東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の趣味と合えば過ごしやすい会社だと思います。合唱はマスト...
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3.0
東京都品川区上大崎2丁目10-43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば体育会系。一人ひとりが前を向いて仕事ができる雰囲気...
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3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目43-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:賑やかな雰囲気の反面、黙々と仕事をしたい人や顧客からの重要な...
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3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ LSI設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムLSI事業部
企業カルチャー・社風:放置主義/丸投げ主義がとても強い傾向があります。組織体制・コ...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的にはクビにしない。社風が合わ...
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3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:多くの企業が合併して大きくなった会社のため統一感のない会社だ...
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上田日本無線株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
上田日本無線株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 技術 / なし / 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月10日
- 医療機器ソフトウェア開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月31日
- メディカル技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月15日
- 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月08日
- 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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上田日本無線株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし
挑戦する機会は、あるといえばあると思います。ただし、会社規模に対して、実際の業務が過剰気味になっていると思いますので、余計なことをやっている場合ではないと思います。
風通りの良さは、あまり感じられません。
組織体制・コミュニケーション:
設計、技術、製造のベクトルがあっている場合には、何も問題ないと思いますが、そのようなケースはほぼなく、
方向性を合わせることの根回しが必要だと思います。