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上田日本無線株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ メディカル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はあまりいないです。管理職になると、休日やお盆、GWなど会社が休みの日も出勤している方が多いので、上司の働きぶりを見ていると、男女問わず管理職になりたいと思う人は少ないのかと思います。

休暇は取りやすいので、体調不良や私用、小さな子供がいる社員の急な休暇の申請も普通に受理している印象でした。

育児休暇が最大で3年取れて、3年取得後に出産し、6年程会社を休んでその後職場復帰した方もいると聞きました。部署にもよると思いますが、取得はしやすいです。

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性も休暇を取りやすい印象だ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:育休は3年、その後も時短勤務の制度があり、ほぼ女性は普通に使い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:年齢も幅広く女性も在籍している為、働きやすい環境だと思う。。... 続きを見る

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