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株式会社インテージの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:新人研修は2〜3ヶ月。リサーチやマーケティングに関連する資格
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回答者: 女性/ ネットリサーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:本を買う際の手当てなども出ますので自己啓発のための手当もしっ
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:若手の段階から大型案件を経験できたりと、裁量は大きいです。し
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:配属直後から案件を任されるケースが多く、プロジェクト
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回答者: 女性/ データリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画分析部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:能力開発ポイントとして年間上限5万円の経費が一律支給される。
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:能力開発ポイントが付与され、申請を行うと書籍購入やセミナー参
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回答者: 女性/ 事業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格試験に合格すると報奨金がもらえる制度や、自己
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:リサーチスキルが身につき、マーケティング関連の仕事に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:社内で通用するスキルや知識は身につくが、ポータブルスキルは身
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:ただの情報提供者としてではなく、コンサルティングの領域も踏み
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:リサーチャー経験があると、転職の機会は広がる。ほかの業種にも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:結局若い人でないと、続けにくい仕事であること。体力と集中力の維持が必要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:業界の最大大手なので、非常に幅広いデータソースがあること。各サービスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】リモート・ワーク制度。 会社に出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】年齢や等級などはあまり関係なく、自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社が社員に提供する研修だけで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は入社時の新人研修の後は、OJTで現場にでながら仕事を覚えていく
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