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株式会社インテージのその他(公務員、団体職員他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると感じる。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
成長・キャリア開発:新人研修は2〜3ヶ月。リサーチやマーケティングに関連する資格
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多いので働きやすい。男女含め育休を取る人も時短
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
働きがい：結局若い人でないと、続けにくい仕事であること。体力と集中力の維持が必要
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：残業代が出るということは、その反面、残業時間の規制が厳しいの
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年05月07日
多様な働き方支援：若い人が活躍できるようになってきたと思います。（昔に比べれば）
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：幅は広くないがフレックス制度があること。（コアタイムは10:
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
福利厚生：休暇制度が多くあること。 出産休暇、産後休暇（もちろん男性も取得ができる
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
働きがい：業界の最大大手なので、非常に幅広いデータソースがあること。各サービスの
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：業界の中では待遇が良い。残業代もしっかり支給される。 残業代が
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
福利厚生：リロケーション　クラブ　というサービスに加盟（アウトソーシング）してい
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：実はあまり問題はない。 勤務時間についてもし問題があるとしたら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修は入社時の新人研修の後は、OJTで現場にでながら仕事を覚えていく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給自体はべらぼうに良いという訳ではありませんが、残業時間が多いため
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株式会社インテージの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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