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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:基本的に新しいことに挑戦するというカルチャーがないように感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PLM技術部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、たとえ残業があったとしても残業代はすべて支
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日数も120日以上あり、有給休暇も取りやすく、また残業
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PLM技術部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:20代の昇給はほぼ見込めない。あがったとしても年数千円程度。階級があり
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は残業した分だけ支給されます。入社時は初任給調整手当があるのと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT企業でありながら、製造業向けの業務が中心のため、社内はメーカーの現
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:実力主義でギスギスしているというより割と保守的で和やかな社
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給があります。賞与については、評価基準が定められており、それにし
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:確定拠出年金制度があり、役職に応じて拠出金額が異なっていた。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:元々は自動車メーカーの子会社であったため、自動車メーカーの工場内に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:在籍時は会員制マンションや保養所などもあり充実していました。住宅面では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
オフィス環境:定期的にオフィス全体の移動はありますが、その都度綺麗な場所に移動で
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤だったが、GW,夏季、年末年始などは長期で連休の休
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三菱自動車の子会社だった歴史から、三菱自動車のボーナスが出ないと出なか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PLM技術部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:福利厚生としてベネフィット・ワンを採用しているが、対象の範囲は広いが割
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:仕事を通じての自己成長しかない。何につけても仕事と自分次第。
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:当たり障り無い雰囲気で、まわりは優しい人ばかりだった。ダイ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:30代前半までなら家賃補助で社員寮に低価格で住むことが可能オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年2回の賞与派遣手当などあり等級の評価次第で昇給がある。(同じ等級内で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも受託元である三菱自動車工業の影響が大きくコンプ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ワード・エクセルなどのスキルが必須となるので、仕事に慣れるに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:事前に根回しを行っておけば、連続休暇を取得することも可能でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車会社からの分離独立したシステム会社なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:不景気の時も、一度も人員削減をしたことがないとのこと。社員を大切に
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成果主義と言われているが、実態は年功序列。評価制度:上司が評価する形で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的に三菱自動車です。その中で個性を出そうとしている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:元三菱自動車のIT部門ということもあり、自動車業界には強い事業の弱み
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればしただけ、正規に支払っていただけるので、ベースが安いのでその
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、既存のシステムの改修や運用保守がメインなとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:三菱自動車の車開発に関われるということで入社しました。 三
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:定着はしていると思います。 ただ、三菱自動車の状況で業務の安定化が左
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当も豊富で、研修なども豊富にあり、受けたいセミナーがあ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は少ない。昇給しても大きな変化はない。評価制度:評価が金額に見えて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:社外の福利厚生サービスを導入している。オフィス環境:職場によって異なる
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:社内は女性社員はあまり多くないが、最近は女性を積極的に採用して
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