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株式会社MCORの成長・働きがいの口コミページです。株式会社MCORで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、株式会社MCORへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
新入社員研修とは別に、階層別で研修制度が設けられており、教育制度はしっかりしている。

働きがい:
文系から入社したため、最初は非常に苦労したが、プログラムが思い通りに動いたり、レビューの際にクライアントからお褒めの言葉をいただけたりすると、すごく達成感を感じられる。
なにか目的意識を持ちながら勤務できると、働きがいを感じられるが、指示待ちで勤務をしていると、なかなかやりがいや働きがいを感じられないと思う。

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:部署や上司にもよるが、若手のうちは良い会社だと感じる。お客様

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度あり社員の成長は意欲次第で成長が可能。（特に社内

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:階層別で研修

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:仕事を通じての自己成長しかない。何につけても仕事と自分次第。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格手当も豊富で、研修なども豊富にあり、受けたいセミナーがあ

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、既存のシステムの改修や運用保守がメインなとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT企業でありながら、製造業向けの業務が中心のため、社内はメーカーの現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ワード・エクセルなどのスキルが必須となるので、仕事に慣れるに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人は本社で1か月ほど入社教育を受ける。基本的には充実しているが、配

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ミスが許されない業務なので、細かな注意力と緊張感が必要となる。営業など

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:入社後、みっちり時間をとって教育してくれるので基礎をしっかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】担当部門で成果を上げすぎて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】与えられた部門、分野、シス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上層部が注目しているプロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ、キャリアア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】年間の目標を立てるのですが、フォローは期限ぎりぎりにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年間目標を立てさせること。資格を取れば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩などががっつり教えていると、普段現場にいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】毎年、個人目標を定めて四半期ごとにフォローをすることに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分の業務目標と、管理者側からの提案目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】資格取得のための受験料補助は2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内勉強会を定期的に開催したり、合宿を行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】チームは割と仲が良いので、フォローがもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】よく言えばそのプロジェクトを任せてもらえる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】同期入社は仲が良いし、こじんまりとしたチームな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：新人教育はソフトウェア教育や、実業務の概略を幅広く教えていた頃もあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】無関心な人もいるので、一人で取り組まなけれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】プロジェクトが異なっていても、よく似たこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】同期や同じ部署の中は風通しがよく、和気あいあい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい定期的に上司に意見を言える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。営業が少なく新規の開拓が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分次第自己啓発は必要情報処

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客への提案が社内で高く評価さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新規の顧客が定期的に仕事をくれるようにな

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会社名	株式会社MCOR
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mcor.co.jp
所在地	愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４－１

従業員数	281名
設立年	1989年
資本金	165百万円
代表者	太田晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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