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デンソーテクノ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。長期連休もあります。勤務時間は部署でバ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金は平均より高いと思います。社員持株会、財形貯蓄などもあり、やって
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の要素もありますが、成果メインで評価する仕組みとなってます(そ
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:急なお休みも対応して頂けるので体が弱く、体調が悪くなりがちな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な大手系の人事制度の運用。年1回の昇給、昇格。賞与は年2回。手当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給および賞与、手当てがあります。月給は年1昇給。賞与は2回。手当は、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:誠実。論理的。エンジニアの会社らしい。やりたいと考えること
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、社員持ち株会、またカフェテリアプランがあるので
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:親会社の意向がどうしても大きく出る。そこの方針や出向してく
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:デンソーグループとしての恩恵がうけられるので、退職金制度はもちろんのこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる能力主義なので、なんだかんだで年功序列。特筆すべき成果をあげた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:大手サプライヤーの開発グループ会社で、エンジニア中心で20
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が使いやすいので、働きやすい風土はあると
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が多く、フレックスも使いやすいのでそういう多様性は高
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社と話が行き届いておらず、契約と違うと思う
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:社員には資格を取ると資格手当が資格種類によって支給されます。
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている社員の方も結構いらっしゃるイメージ。在宅勤
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は賞与はなく、時給制であまり高いとは思えませんが仕事内容に適し
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当はでますが、車の駐車料金は支給されないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出るのでその点については安心していられる。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣社員として差別されるのは悲しいが、身分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣契約が産休代替業務なので、社員がしていた業務に近い仕事をさせていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に与えられた仕事をする、という感じなのでやりがいを感じるかは、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので、とても安定しています。しっかりと経験を積みたい場合、
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