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株式会社ココストアの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業の場合、企画する側と実行する側に業務が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新社長が2014年着任してから良くない環境になって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】今は採用はないので、答えられないが5、6
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特には勉強会などはないとおもう。各部で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】前述のように、昨年の社長交代より組織か支社中心でなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】予算があれば、商品に携わる仕事はある程度自由な発想で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社の採用者でない限り、現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署によりだが、営業は部署内で個々が考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署により異なるが、商品に携わる仕事は本社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】年1の経営方針を決める際、トップが各部の細
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】本社の会長社長にお伺いを立てないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】2014年、新体制になってからは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小売業としての考え方をきっちり学べた会社でした。 自分で作ったPOP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【実績に対する評価・報酬】表彰はない。給料も固定どころか下が... 続きを見る
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神奈川県平塚市ハネサム平塚 6F
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:前述通り、良くも悪くも営業会社です。自分に甘いとなかなか厳し... 続きを見る
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兵庫県神戸市西区
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:事故や故障等、困った方のところに向かうレッカー今日ですので、... 続きを見る

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