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株式会社日進製作所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
・有給休暇
仕事のスケジュールにもよるが、有給休暇は比較的取りやすい環境であると思う。組合が強いため、年間の有給休暇取得率に対しても厳しい、そのため会社全体の取得率も高い。

多様な働き方支援:
・リモートワーク
製造業であるためリモートワークは基本的に無い。ただし営業等の部署であればリモートワークも可能。

・フレックスタイム制
基本的に就業時間は固定だが、部署によってはフレックスタイム制が採用されている。

・副業
副業は基本的に禁止

・育児休暇
女性のみでなく男性の育児休暇取得も可能。まだまだ取得率は低いが、気兼ねなく取得ができる環境ではあると思う。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:基本、近隣地域からの勤務者が多いため社員寮は一棟のみ(役付きナシの社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していますが、田舎企業だけあり、どちらかと
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日は年間を通じてカレンダーが設定されており労使間で協定が結
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定など資格取得に関して手当および試験費用の
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:地域密着の企業だなと感じる。さまざまなボランティアにも積極
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みだが業務によっては休日出勤が必要になる。祝日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:・寮制度本社の京都には比較的新しい寮があり安い料金で住むことができる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間など、法令遵守、ワークライフバランスの確保については
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で業績によって支給される。役付きに応じた手当
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は30歳までは増えるがそこで止まる賞与は年々減少手当は最低限しか
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:ホーニング技術事業の弱み:ガソリンエンジン部品の生産で多くの売り上げ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:主な納入先が大手の自動車メーカーなので、基本的に安定している。事業の
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が一時金という考えである。年5ヶ月を謳い文句にしているが直近は3ヶ
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 40万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一時金として賞与が年に2回業績によっては増減する。昇給は4月に1回賞与
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジは推奨されるものの実行は難しい文化組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金制度あり社員持株会あり誕生月の前後1ヶ月以内に1日の特別休暇制度
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全国で見るとそんなに高い分類にはないと思います。評価制度:年功序列が強
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:組合が強く、田舎の会社だが特有の村根性が強い。仕事をしてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:休暇取得を会社が積極的に推奨しているので使い切るのに困る状態
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:・社風基本的にのんびりとした感じの社風だと思う。本社が田舎
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日は年120日程度ある。祝日は基本出勤日となっている。年末
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:積極的に動けば仕事をいくらでも任せてもらえますので、いいよう
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:地元の人が多いので休憩中などにいろいろな人が話をし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:上司によっては教育担当に丸投げなので、運次第働きがい:1つの
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では一時金の月数が5ヶ月程度と言われて
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:上司によっては豊富な経験をさせてもらえいろんなことにチャレン
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:製造業と言うこともあり現場では毛嫌いが発生する可能性あり。間接
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:ほぼ最低限オフィス環境:休憩室はあるが、、、 環境が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業に就職してモノづくりをしたかったが、気づけ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社採用で受かったはずが入社して3ヶ月で別の拠点
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:グローバルに拠点を持っていること、複数の事業を柱にしていることは強み
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:社員寮がある(人気なのですぐに満室となる)財形貯蓄・社員持ち株制度があ
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域では給料面でかなり良い。残業・休日
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:寮制度あり住宅手当
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