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株式会社カワタキコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
全社的には産休、育休を終え、復帰される方が多いと思います。
人によっては二人目、三人目といった具合に都度、申し出ているようです。
時短勤務などに対応されているのも復職しやすい理由でしょうか。
夫婦で子育てしながら共働きというのはお互いの理解もそうですが、勤める会社の理解があってのことだと思うので、男性の育休も会社として理解が深まると嬉しいですね。

回答者: 女性/ 冷蔵/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。現場の正社員は9割が男性で女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい会社で常に3人ほどが育休中。子供の急な体
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。正社員は男性の方が多いです。パ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:女性の育休や産休制度についてはかなり良いと思う。2019年から
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:子供が小学一年生終了時まで時短勤務を取得することができる。通常
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回答者: 男性/ 販売促進課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員の場合、結婚退職が多いような気がします。役職につける女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:社員もパートも育休、産休を取得している女性が驚くほどとても多い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:正直制度止まりで、容認したり仕事の配分を考えたりするような根... 続きを見る
3.3
福井県福井市豊島1丁目3-1三谷ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:女性の管理職は相当少ないです。が、女性社員は相当多くなってい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休の取得が可能で、休暇後の復帰率も高いと思います。時... 続きを見る
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3.3
栃木県宇都宮市三井ビル
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東京都中野区中央5丁目7-1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:有給は取れている印象だった。人手不足ではあるが、業務が過多だ... 続きを見る

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