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シライ電子工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は現場まかせな部分があり教えるべき人が教えていないところ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:改善に繋がるなら新しいことも取り入れようとする。風通しはあ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤者、派遣、交代勤務者によって異なる。有給は比較
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金は、僅かしかありません。部長級になれは、1000万弱位でしょうか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:真面目で、鈍臭い。人を物のように扱う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性社員自体少ないので女性の管理職も少ないと思う。産休、育休は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助はなし通勤手当、退職
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
ダイバーシティ・多様性:中国人実習生を積極的に雇用してる。コロナ前は毎年2〜5人
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金、家族手当、通勤手当あり。住宅補助などはなし。福利厚生は弱めだと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によります。現在は、会社が傾いているので、残業は,原則禁
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:ほとんどありません。働きがい:な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:工場勤務にしては年間休日は少ない方だと思う。土日は基本休みだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の居た部署は交代勤務でとにかく残業が多かったので交代手当、残業手当合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:私の居た部署ではとにかく残業が多かった。交代勤務なので仕方な
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:学歴で給料が決まります。部署間のコミュニケーションはほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社が快くあげてくれたことがない。いつも
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:部門間のやり取りが、ほとんどありません。他部門の都合で、仕
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は午後10時までしていました。遅いときは午前2時頃まで仕
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助は入社してから約3年間ありますがその後は支給されませんでした。
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:大手との取引もあるため、明日明後日に経営危機になると言う心配は薄い。
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があります。コースも様々なものがありました
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は約1か月分が夏と冬にありました。手当は
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、夜中まで働くこともあります。休日も忙しいとき
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は入社2年目まであります。家賃の半分支給されます。寮はありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本個人。チームやプロジェクトはあるものの、名ばか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】難しい。もちろん知らないことを知
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりはあるものの、共通化ツールがないので、実際の
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しは良い。だが、昔から居る社員と新卒・中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。建前上人事考課なるものがあるが、上に気に入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:比較的有給が取りやすい雰囲気になってきた。部署にもよるが。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】ない。の一言。ここにいる人はやりがいを求めてはダメだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】非常にゆるい。なぁなぁである。基本業務の責任の所在が明
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】あまり広いとは言えない。プリント配線
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:一部ぶしでフレックスなどあるが、大前提ときて働く仕組みが古く、
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:プリント配線板というどの電子製品にも使われているものを製造販売してい
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