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株式会社片岡製作所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
ない。

働きがい:
受注から製造、納品まで全てにおいて、一貫して自社で行うため、顧客と最初から最後まで関われることが非常に魅力的である。
一番大きな働きがいはこの点に尽きる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:海外顧客との打ち合わせは時差の関係で夕方から始まることもあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:奨学金支援制度があるのが良い。男性も一部であるが、育休や時短勤務を行な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員は事務職に集中しています。産休育休復帰後もみなさん時短
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:昔からの工業系の会社であるため、女性が営業することはない。女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や育休等は取りやすい傾向にある。休暇も比較的取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、やりがいを感じること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:社員寮が狭く、会社か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:顧客やエンドユーザーが国内外の大手メーカーで、社会に貢献できるという実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:部署によって、女性社員には期待されていないところもある。最近は
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いこともないが、なかなか会社の仕組みを変え
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、事務職の人は基本的に定時で帰っていた。休
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:個人の頑張りがそこまで昇級に反映されていないのかなと感じた。同僚と差を
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