口コミ投稿日:2023年06月04日
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 8万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部ライフサイエンス研究所
2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 26万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 8万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部ライフサイエンス研究所
2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
株式会社片岡製作所のカテゴリ別口コミ(120件)
株式会社片岡製作所の回答者別口コミ(24人)
- 技術部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月09日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月03日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月08日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月19日
- 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社片岡製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
毎月1日は全社員は一部屋に集まって1時間程度全社朝礼を行う。
半年に1回は1日かけて全社員で半期の部門計画に対する総括会議を行う。
はっきり言って時間の無駄でしかなく、長時間残業や休出が増える原因の一つだと思っていた。
組織体制・コミュニケーション:
設計部門と製造部門は一緒にモノづくりを行うため、交流は盛んである。
社員数が少ないこともあり、部長クラスとも直接話をする機会は多い。
ただし、会長や社長が前に出てくるため、中堅クラス以上になると直接指示を出されることもあった。
ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の技術者も増えてきていた。
世界中に商品を売っているため、海外拠点の方が研修に来られることもある。