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ローム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織中ではしっかりコミュニケーションが取れている方
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回答者: 女性/ ICS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:ケチ。対外的な物には非常にお金を掛けるが、社内には厳しい。
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回答者: 女性/ 限定基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:古い社風が残っている部分もあります。リモートワークができる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は活気がありますが、風通しなどは普通です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:JTCを感じた本社には建物が何棟もあり、建物ごとによっての
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:経営層含め上の達がいろいろな人の声を聞こうと努力している。
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:管理部門を中心に古風なところがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
ダイバーシティ・多様性:男女比では圧倒的に男性が多い。外国籍社員も少なく、「日本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:1年目はベテランのかたがOJTとしてついてくれて仕
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:社員のゴシップを好む人が多い。そういった裏話をどれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:部署によって、年齢層が高かったり、若かったり、体育会系の人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:年功序列で、上からの指示は必ず聞くというイメージです。組織
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:典型的な日本式伝統メーカーって感じがします。女性だからこの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:大企業にありがちと思いますが上層部の顔を知る機会が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:昭和カルチャーの企業が何かの間違いで大きく成長してしまった
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回答者: 女性/ セールスコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:自由闊達なベンチャー的な雰囲気もありながら、旧態依然とした
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:新しく明るい雰囲気ではある。風通しは良い。ただ、部署によっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長賞表彰など、努力した社員を評価してくれる制度があり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の意見を全く聞き入れてもらえない雰
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織がしっかりしていて、担当、主任、係
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:顧客満足と市場創造のためにひたすら考え抜く理念には共感できた。地
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:部門によっては、利益追求のみの目標しか社員に浸透していないところ
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