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堅田電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
多様な働き方支援:コロナ禍の時代に、リモートワークが始まり、部署と担当者業務に応
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:寮だと費用の半額近くは会社支給、通勤手当は全額負担してくれます。オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 53万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 53万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格給と業績給に別けられており、賞与は資格給をベースに算出されていると
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、突然の病院などにも寛大に受け入れて頂け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は新入社員であればビジネスマナーと協力工場にて2週間程度
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は何年前から開始しています。課長職、係長職、主
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30で1h休憩時間が設けられていま
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:やるべきことさえ終えていれば休暇は取りやすかった。年間休日も
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:社内研修もあるにはあるが、ほぼ外部に委託している印象。業務負
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、また復職も容易に可能でした。子供ができた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日は指定されていますが、仕事内容によっては休日出勤もあり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、しっかりと休めます。長期休暇等も大手メーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:中途入社者の8割ほどは3年以内に辞職している傾向にあると感じます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:上司が良ければそれなりに頑張っていれば評価してもらえます。やる気さえあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:自社での教育研修制度などは無く、外部研修に頼った構成となっています。
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定を下げるために、給与を基本給と業績給に分けています。ボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:水曜日は定時退社日に指定されていて、確実に仕事以外の時間が設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は完備されています。事務職や現場職の女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:独身寮はありますが、住宅補助等はありません。また、独身寮の家賃はほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:会社の規模が小さいので経営陣との距離は近いです。そのため経営陣にいろん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:毎週末に清掃活動をしているため、ゴミについては建物の築年数のわりに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月22日
教育・研修:独自の教育がなく、外部の講習を受けるのがメイン。 会社として必要な知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月22日
働きがい:中途で入社後、即プロジェクトを任せてもらえます。 仕事はチームと言うより
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】開発は他部署の雑務までやらされている。その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】週に一度の業務内容ミーティングと開発案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】業務の内容によるが、担当者から業務の依頼がく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは低い。常時複数の案件がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】開発案件を担当者ごとに振って進めるため、情報共有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りを求めるが、マニュアルがないためや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはまったくない。 自分で勉強
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