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日本電気硝子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:
女性管理職はかなり少ない。メーカーで工場勤務の方が男性に偏るため、相対的に男性比率が高くなるのは仕方がないところではあるが、それを考慮しても少ない。実際女性管理職を増やそうと会社としても積極的に登用しているが、ことごとく退職しているため働きやすい環境とはいえない。海外子会社には一定数女性管理職がいるため、日本が遅れている状況になる。休暇のとりやすさとしては、管理職でなければ、配慮され取りやすい環境にはある。ただし、基本的には人に仕事がつく仕組みになっているケースが多く、自己の裁量で進められる分、休んだ時のフォローは特になく、休暇後自分で行うケースが多い。

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:全体的に男性が多く女性管理職もまだいないが、逆に希少な女性社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:古い体質で、今まで女の人がほとんど働いたことがない職場が多いで
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は大変少ない。長い休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はい
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の採用も多いです。工務系は流石に少ないですが。優秀な人は若
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:管理職の女性は大変少ない。休暇は繁忙期にはな
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回答者: 女性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は産休等取りや
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う、男性
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回答者: 男性/ 技術系部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:同一規模の会社と比べて女性は働きやすい。出産、子育て後、仕事に
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:結婚しても辞めない人が増え、総務部門の女性の新入社員がなくなっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:様々な制度があるので、働きやすいのかもしれませんが、当時は女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく仕事の内容はきちんと見てもらえるし評価もして
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:以前よりは女性の数も増えたことと、育休取得
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 加工/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:キャリアアップを望まなければアリだと思います。上司に一切女性が
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