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回答者別の社員口コミ(伊藤ハム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理職掌/CVS本部 地区販売部/部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職掌/CVS本部 地区販売部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 5万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:商売のイロハ、常識や倫理観など当たり前のスキルですが
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:やはり取引先との共同開発品を市場に出した後に消費者から
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 5万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:他社比較の場合ですが話しを聞く限りでは普通のペースかと思いま
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:総合食品メーカーとしての強味。事業の弱み:縦割り組織の意識が根強いか
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップに対して様々な制度が設けられている。この制度は
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:積極的に導入している多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:基本的には全て整っているオフィス環境:他社と比較して
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:職掌毎に設定評価制度:目標管理制度を用いて
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