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伊藤ハム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって残業時間の差が大きい。働いた分だけお金が出るのは有り難いが、残業の多い部署だとワークライフバランスは諦めて稼ぐに専念する形になる。かといって会社として残業のバランスを是正する施策をしている様子はない。

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から想定していたような働き方であり、あまり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像するような仕事を任されるのは大体半分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアッ
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回答者: 男性/ ES課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械ばかりではなく設備なども触ることが多く、下水
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体力面で疲労がたまりやすく、疲れが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品という安定性食肉がメインのため、近年お肉全般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが人がいい人多く先輩同僚に恵ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場の自動化が進んでいると期待していたが、ほとん
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な面があり、新しくや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどの営業が感じているでしょうが、入社前のイ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はほとんどないと聞かされていたのに入社したタ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたよりも泥臭いです小売店のバックヤ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と相違が多くありました。評価制度や、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログでの作業が多いこと。前例踏襲主義であった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:8割退職することを前提に当時は人を取っていた。こ
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:食肉を扱うので、匂いがあります。ただ、しばらくす
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