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六甲バター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:若い間入れる寮はとてもありがたい。ほとんどお金がかからず生活することが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:プロセスチーズでメーカーシェアトップ。特にベビーチーズはほぼ全てのス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。基本的に仕事量がそこまで多
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は基本的には業績次第。現状の水準から上がることはないが、下がること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:寮制度はとてもよく、独身で30歳までは格安で住める。ただし、結婚してか
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回答者: 男性/ 業務用営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅手当と社宅制度がよく分からない。賃貸暮らしで、社宅&住宅手当がもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:勤続年数を重んじる。組織体制・コミュニケーション:複数のチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも持っている担当による。比較的有給は取り
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回答者: 男性/ 業務用営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、有休も全て消化できる。また、残業は基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日前後で、土日祝は休み、メーデー(5/1)が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:古き良き企業体質です。風通しは良く、挑戦する人は評価されま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:成長は本人次第だが、実務能力はつかない。似たような業界にしか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業はやりようによっては定時退社可能。残業になる時ももちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。チャレンジする人が評価される社風。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:職場が実家から通えず独身の人は借上寮に入れます。28歳まで光熱費込みで
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 166万円
給与制度:昇給:年に1回賞与:6月・12月 年間6ヶ月程度各種手当:平均並み評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修以外は研修と呼べるものは全くなく、資格取得も基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
多様な働き方支援:部署次第。副業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、転勤住宅補助、りょう、財形貯蓄、社員持株会、昼食代、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:基本的には会社の指示に従うので、あまり希望は通らない働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
多様な働き方支援:リモートワークは推奨されているが、部署によっては取るなという圧
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生が充実しており、見た目以上に年収が高い。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:全体的に概ね良いオフィス環境:利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が若いのは確かだが、古い社風が残っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:管理職登用はあまり実例がないが、休暇は取りやすく働きやすいとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得に対するインセンティブにはあまり取り組めていなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:まったりしている。組織体制・コミュニケーション:情報伝達に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:営業の管理職はまだいない。転勤が多い点は働きづらさがあると思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界としては思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:昔からプロセスチーズのシェアがナンバーワン企業なので、ほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:最終的な決定権は上長にあるものの、いち担当者であってもやりた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:独身寮の制度が整っており、ある程度の年齢までは格安で住める。しかし地域
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的には年功序列である。ダイバーシティ・多様性:
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業職は基本的に売上目標という評価基準がある。事務職や製造職は明確な指
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業活動上仕方のないことであるが、得意先の都合により早朝勤務
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