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六甲バター株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:独身寮の制度が整っており、ある程度の年齢までは格安で住める。しかし地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、転勤住宅補助、りょう、財形貯蓄、社員持株会、昼食代、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得に対するインセンティブにはあまり取り組めていなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的には年功序列である。ダイバーシティ・多様性:
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 3万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給が見込めない。利益が減ってきているので当たり前なのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:基本的には会社の指示に従うので、あまり希望は通らない働きがい
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:かなり強い。困らない。オフィス環境:便利です。事務棟の冷房がやたら効き
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業職は基本的に売上目標という評価基準がある。事務職や製造職は明確な指
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:新規事業でアイスクリームを打ち出したことは面白い反面、競合他社が多く
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職、あるいはリーダー級の方がここ数年で増えている。ま
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:QC活動が命です。継続が全てです。働きがい:チーズは美味しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は23500円寮であれば30歳までは5000円で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:まったりしている。組織体制・コミュニケーション:情報伝達に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
働きがい:若手の頃からやる気さえあればチャレンジさせてもらえる環境であること。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
多様な働き方支援:リモートワークは推奨されているが、部署によっては取るなという圧
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生が充実しており、見た目以上に年収が高い。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業活動上仕方のないことであるが、得意先の都合により早朝勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々人に仕事が任せられるので、自ら責任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:全体的に概ね良いオフィス環境:利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家庭用営業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が若いのは確かだが、古い社風が残っており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活も少ないですが、支店ごとにあります。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修以外は研修と呼べるものは全くなく、資格取得も基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性は守られており、大変な仕事などはさせないようにする工夫があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的。わたしがいた部署は基本的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、時間外が多い。週に1度の休みは疲れを取る、ちょっと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:管理職登用はあまり実例がないが、休暇は取りやすく働きやすいとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:営業の管理職はまだいない。転勤が多い点は働きづらさがあると思わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめます。わたしは23歳で中途採用され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未だ男性優位な風潮があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界としては思っていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に定時に上がれます。事務系に限っては定
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:休みは取り放題。管理職も数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:これに関してはありません。休みは多いということですが、実際の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともとれますが、成果をみら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に決まったカリキュラムは存在していません。個
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