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JFEスチール株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。一般的な大手と同じだと思う。評価制度:年功序列と実力評価。た
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。一般的な大手メーカーと変わらないと思う。福利厚生が良いので手
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:光熱費込みで15000円ほどで最長35歳まで独身寮に入れるので、実質年
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価者次第で如何様にもなる評価方法なので、評価基準の透明性はそこまでな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:住宅手当は良いと思う。オフィス環境:現場は昭和時代の労務環境。本社は普
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:特に特徴なし。ダイバーシティ・多様性:多様な人がい
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
オフィス環境:部署によりワークスペースの環境は大きく異なる。築何十年も経過したプ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の弱み:SDGSやゼロカーボンへの対応は製造業の中でもビハインドだと感じる。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長は難しいと思う。働きがい:特
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回答者: 男性/ 工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは正直少ない。あえていうなら、思っていた
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達

4.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 5万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年一度、賞与も業績連動という一般的な日本大手企業と同様、あんまり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:本社では女性も多い環境ですが、製造業なので、全社で見ると圧倒的
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:年2回、人事評価、面談を実施。実施した仕事はきちんと評価されていると感
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。自分が行きたい部署にすぐ異動が出来な
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回答者: 男性/ 労働人事室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも、おかたい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:制度は手厚いため、子育てと両立して働いて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工程部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業になることを希望していた。新卒入社の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:寮費がかなり安い。住宅補助もかなりしっかりしており企業型DCもそこそこ
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年10000円/月程度は昇給しており、比較的高級な方ではあったと思う
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:男性と比べて本社勤務の比率が高く、また生産現場などの比較的忙し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工程部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場の操業にかかわる部署の場合は、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:年間5〜6日程度休日出勤していた。繁忙期に関しては仕方ない部
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工程部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:工場のある地域では社員寮があり、とても安い値段で住むことができる。また
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工程部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:係長クラスまでは年功序列で在籍年数に合わせて少しずつ昇給していく。係長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:個人の裁量についてはかなりある。職場によるとは思うが、自分の職場では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:部署によるかもしれないが、自職場は、ワークライフバランス休暇を
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算内での配分があり、また、職場規模も大小様々で、どうしても、大職場の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス休暇制度が明確でわかりやすく、また、職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス職場であるが、他部署の連携があるので、フレックスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任されるので、プロジェクトを予算取りから、検討
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:小さな改善から、職場の大きな課題まで、基本的には、トライさせてくれる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:健康室があり、メンタルヘルス、体調管理、残業過多の時の産業医面談等、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
企業文化・社風・組織体制:社内では、本気で仕事に取り組んでいると、必ず誰かが助け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:大企業にありながら、小職場なので、担当の垣根なく、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:新入社員のメンター制度というのがあり、直属の上司以外で、業務で関わら
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