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株式会社上組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 操業部門管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼支店/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:上司による。風通しは良いかもしれないが改善は遅い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:会社の歴史は古いが、近年は現代の社会風土に合わせて環境も変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系です。コミュニケーション能力や体育会系
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:自分の意見は聞いてくれますが、風通しはあまり良くありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:正直古い会社だとは思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:上の命令が絶対のタイプの人が7割です。そういう人が昇進する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:大手である分コンサバな面が目立つ。新事業に対してのフットワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流事業本部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。現場と営業の温度差もあり、同じ会社として協力体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:声が大きい人が勝つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業理念の浸透:同じ神戸でダイエー昔は流通は下に見られた時期があった。しかしなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:一見体育会系のようだが、特に本社は良くも悪くも事務職という
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