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株式会社上組の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社上組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。ライトハウスは、株式会社上組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:日本全国に展開しているため、地方との連携をとった国内輸送が可能また海

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 阪神国際事業本部/ 営業事務

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:インフラなのでつぶれるしんぱいはない。事業の弱み:社内より社外の業者

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:日本は輸出,輸入で成り立っているので、基本的に日本がつぶれない限りは

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回答者：男性/ 操業部門管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼支店/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の強み:無借金経営、利益率も高い為、潰れない。事業の弱み:従業員への還元が低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:新規参入はしにくい業界なのでそこは安定的。輸入と輸出がメインの会社な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:多様化する環境に即応できる機動力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の強み:海外にも力を入れているようです。事業の弱み:支店によっては大卒の人が

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

事業の強み:上場企業・潰れにくい・自分の会社よりも上の会社と関わることが少なかっ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:現場を多く持ってる会社の為、現場の動きはスムーズで正確なので、物を預

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:日本は島国なのでこの仕事が無くなることはないかなと思います。安定性は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:重量・長尺の大型貨物の輸送には強い事業の弱み:新事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

事業の強み:ターミナル運営をしており、ある種の既得権益のようなものに守られた特殊

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

仕事内容：戦後、日本の復興の歴史が会社の歴史で貿易立国日本には欠かせない。今後も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：男性、女性も同等に働けるが、業務量や業務内容がとてもハードなので、精神

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：男性も女性も同等に仕事を与えられるので、遣り甲斐という点に関しては胸を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】本人と職場次第です。会社として明確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】物流関係なので、世界の経済状況に左右され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】一般的な制度はあると思いますが余

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ごく稀にいます。特に具体的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月4−8日の休日、一般的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社が安定したうえで、自分の裁量の範囲であれば自由にできる。基本的

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URL	https://www.kamigumi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区浜辺通４丁目１－１１上組本店ビル

従業員数	3732名
連結従業員数	4296名
設立年	1947年
資本金	31642百万円
代表者	深井義博
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	576万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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