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神港精機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:転勤、配置転換に関しては、本人と労働組合の合意のもとで行うため、社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:機械製造業での仕事は、技術・製造・営業が主なものとなります。どんな仕事
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
評価制度:日本社会特有の年功序列、平等主義的な面が残っており、部署によっては、革
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強く、年間休日は126日となっていました。総務部が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
会社の安定性:装置部門では、半導体や電子部品産業において、真空技術を用いて客先の
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:SMBC定額制セミナーを契約しており、キャリアアップが計り易
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:弊社は上司にも仕事上の意見や改善点を遠慮なく伝えること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:所定時間が8時間以内であり、他の企業と比べても待遇面は良いか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:仕事のマニュアルはあるがあくまでも基本的な内容で、仕事の出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭で仕事をしている為、お客様からの受注が増えると、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:近年は、外部研修を自由に受講できるような仕組みが導入された。カリキュ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
事業での社会貢献:近年、電力変換パワーデバイスは、自動車、電車、産業機器から家庭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長性・将来性:海外販売に力を入れています。特に東南アジアやインドなどでは、各国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
福利厚生:手当等の福利厚生が、他社に比べても充実している。組合が強く、従業員の権
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日・日曜日・祝日に加え、年末年始、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:「モノづくりで社会に貢献する」という企業理念に基いて、よい品物を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:景気の動向によって企画や立案した内容を実施できないことも多々あるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:現在注目の技術IOT、AI、更に自動運転機能搭載自動車や電気自動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:創業70年という古い歴史を持ち、日本人ノーベル物理学賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:ポンプの組立の仕事です。組立てることが好きな人には向ていると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
会社の安定性:あらゆる業界・市場への実績があるため、会社の存続を脅かすほどの致命
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:3年前より定額制セミナーを契約しており、1人につき年間2科目の受講を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が8:15から16:45なので定時後から自由に使える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:定期採用が実施されていないことから、会社全体で見ても職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業理念の浸透:企業理念は従業員全員に浸透してるとは言い難いです。社長・部長・課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
事業での社会貢献:扱っている商品が幅広い分野で使用されていることもあり、社会貢献
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:最近、会社が定額制研修に登録をしたのでいつでも外部に研修を受けに行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:機械メーカー特に設備機器を扱う性質上、女性進出が遅れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:将来、日本で製造業という分野が成り立つことができるのかと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
事業での社会貢献:企業理念でも社会への貢献性をうたっていますが、家電製品のように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:真空ポンプ・真空機器・投影機の設計・製造・販売と自社ブランドの製品を手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:世間の景気の波を受けやすいので、良い時と悪い時が両極端であるように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:創立70年を超えている長寿企業であるが、それが故に古い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:不況時でも人員削減は行わず、上層部が経費削減などに積極的に協力して
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
評価制度:会社に人事評価制度はありません。賃金アップやボーナスもわずかな金額での
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