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神港精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円330~950万円33

(平均年齢45.5歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲330~950万円
回答者数33

(平均年齢45.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
582万円
(平均年齢46.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
593万円
(平均年齢45.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳567万円750万円6
55~59歳775万円950万円8

年収分布

(人)
(万円)

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神港精機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は毎年4月に行われます。
賞与額は経営状況を元に、労使で協議を行った上で支給額が決定します。

口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域手当=関東在住の方については、関西に比べ物価が高い為、「地域手当」
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
評価制度:私が働いている部署では、年2回、直属の上司(課長)と1対1の話し合いの
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:給与は、時間給は他社と比べてそんな安いとは思わないが各手当は安いと思う
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
評価制度:日本社会特有の年功序列、平等主義的な面が残っており、部署によっては、革
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
評価制度:会社に人事評価制度はありません。賃金アップやボーナスもわずかな金額での
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
評価制度:現在の弊社の人事評価ですが、部門に関係なく平等です。各部門・部署間での
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
給与水準:中小企業なので仕方ない面はあるが、売上高によりボーナスが大幅に左右する
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
評価制度:組合の考え方が悪平等で頑張る人もそうでない人も待遇面で殆ど差が無いよう
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
給与水準:仕事をする、しない関係なく給料・ボーナスは、きっちり貰える仕事をしない
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
評価制度:各部署により、ばらつきがあるように感じる。評価制度自体が形骸化しており
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強い会社なので評価制度は有るのですが人事や給与・ボーナスに少
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:給料、年収は多いとは言えない。ボーナスは業績で大きく変動する。初任給は
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
評価制度:頑張っている人ががんばっている評価、頑張っていない人はそれなりの評価。
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
評価制度:人事部がなく評価制度が不透明となっています。年に2回の評価制度は実施さ
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神港精機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:給料、年収は多いとは言えない。ボーナスは業績で大きく変動する。初任給は
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