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株式会社アシックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円200~1050万円64

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数64

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
632万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
607万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
684万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
644万円
(平均年齢34.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
730万円
(平均年齢42.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳517万円780万円10
30~34歳547万円850万円16
35~39歳530万円760万円7
45~49歳704万円1050万円7
50~54歳771万円1050万円12
55~59歳910万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アシックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏、冬に分けて年に2回のボーナスをもらえます。3月に決算賞与はあります
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏、冬に年2回のボーナスを出します。そして毎年3月に決算賞与というのが
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:働きに見合った給与がもらえる。それ以上でもそれ以下でもなく、ちょうどい
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇進や昇格が比較的難しい。評価制度:コンピテンシーと目標管理の制度が導
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は他社に比べて遅いと感じます。賞与は業績によって大きく変わるため、
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:コンピテンシーによる評価で半年に一度面談で評価がされ、それにより算定さ
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:季節賞与が年二回、業績賞与は年に一回(業績に応じてない場合もある)30
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は日本企業の平均的なレベル賞与も職位によって決まっている年間のパフ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1000万評価制度:M
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署によって、昇進の早さに差がある評価制度:実力主義を目指しているが、
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与じゃ夏と冬の二回のほかに業績賞与がある。後者は業績
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に大きな特徴はなく、堅調な数字のイメージ。昇格しても給与が上がること
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は制度もかわり、能力あるものが昇格・昇給していきますが、以前の制度
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:離職するまでは、実感できていなかったのですが。。 入社当時から、20代ま
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度が整備され、社員のモチベーションの維持高揚に貢献していた。
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】試験がある。 希望を出せる。 マネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】地域によってまちまち 一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あります 月に一万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】10年以上勤
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開発生産部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので正社員の給与はわからないが、正社員から引き継ぎどんどん仕事量
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株式会社アシックスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】10年以上勤
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金や住宅補助やストックオプションなど一般的な福利厚生はある印象。ま
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2.8
岡山県倉敷市
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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2.8
大阪府和泉市テクノステージ3丁目4-5
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兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
埼玉県ふじみ野市
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市西区南堀江4丁目2-5
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は平均以下だと思います。昇給はしますが、微々たるもので将... 続きを見る
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兵庫県姫路市
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月収は同じ日本製鉄グループでは標準くらいだと感じる。賞与は多... 続きを見る
2.9
千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社 千葉事業所内
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:夏季、冬季の2回/年。インセンティブ:改善提案を提出すれば、... 続きを見る

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株式会社アシックスのカテゴリ別口コミ(20件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)